Si estás interesado en trabajar en Costco, es importante que conozcas los requisitos necesarios para aplicar, cómo enviar tu currículum y los beneficios que obtendrás al trabajar en esta reconocida cadena minorista.
Costco es una empresa internacional de venta al por mayor y minorista que se basa en la membresía para ofrecer una amplia gama de productos y servicios, desde alimentos, ropa, electrónica, repuestos para automóviles y muebles hasta servicios ópticos y de farmacia.
Pero no solo ofrece grandes descuentos a sus clientes, también proporciona a sus empleados grandes beneficios, de hecho, Costco ha sido reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar, con una calificación general de 4.6 de los empleados actuales y anteriores; además, el 82% de los trabajadores recomendaría trabajar en Costco a sus amigos.
Si quieres trabajar en Costco, a continuación encontrarás todo lo que necesitas saber para conseguir un trabajo en esta empresa, incluyendo requisitos de aplicación y beneficios para los empleados.
Indice De Contenido
Requisitos necesarios para trabajar
1. Debes ser mayor de 18 años para aplicar a cualquier cargo.
2. Algunos cargos tienen un rango de edad específico, de 20 a 45 años, por ejemplo.
3. Es necesario tener disponibilidad horaria para trabajar en Costco.
4. Se requiere haber completado estudios de bachillerato o técnicos.
5. Si el cargo lo requiere, se solicita un título profesional y las credenciales correspondientes a la profesión.
6. La capacidad para trabajar en equipo es un requisito fundamental.
7. Es necesario presentar un currículum vitae (CV) actualizado con información de contacto.
8. Se valoran positivamente las cartas de recomendación laborales o personales.
9. La experiencia laboral en el área a la que te postulas, de al menos 1 año, es un requisito común.
10. Conocimientos en programas y procesos acordes con el cargo al que aplicas son considerados en el proceso de selección.
Pasos para enviar curriculum a Costco
• Accede al portal https://costco.epreselec.com para postularte a una vacante en Costco.
• Crea tu cuenta en el portal para poder iniciar sesión proporcionando tus datos personales como correo electrónico, contraseña de 8 caracteres máximo, nombre, apellidos, tipo y número de documento.
• Valida el captcha y lee las políticas de privacidad para aceptarlas.
• Haz clic en «Alta» para completar el registro y continuar con la inscripción a la vacante.
• Selecciona la vacante que se adecúe a tu perfil y completa el formulario con tus datos personales, experiencia y formación académica.
• Adjunta tu currículum vitae en el formato indicado en la página y envía tu solicitud.
• Espera a que la empresa te contacte en caso de que tu perfil sea seleccionado para continuar con el proceso de selección.
Áreas de trabajo
√ Almacén: Esta área tiene diversas vacantes, desde auxiliares hasta operadores de montacargas y auditores de inventarios.
√ Servicio al cliente: Esta es una de las áreas más solicitadas, ya que se encargan de la atención al cliente y trabajo de oficina.
√ Gestión empresarial: Esta área tiene una mayor responsabilidad, pero también ofrece vacantes como supervisores de caja y gerentes de ventas.
√ Ventas: En este sector hay oportunidades de trabajo para asesores de ventas y asesores comerciales ejecutivos o de seguros.
√ Instalación y mantenimiento: Dado que Costco es una empresa grande, se necesitan técnicos para monitorear el correcto uso de las instalaciones y los equipos.
Proceso de selección de personal
Para postularse a un trabajo en Costco, el proceso de contratación suele constar de las siguientes fases:
» Entrevista presencial: por lo general, el proceso comienza con una llamada para programar una entrevista cara a cara con uno o más gerentes, donde se realizan preguntas y respuestas. Es posible que el personal de contratación rechace a los candidatos durante el proceso de entrevista.
» Entrevista de segunda ronda: aquellos solicitantes seleccionados suelen avanzar a una segunda fase de contratación después de al menos una ronda de entrevistas. En esta fase, los solicitantes pueden reunirse con los mismos gerentes o supervisores en entrevistas consecutivas, y a veces puede requerirse una tercera o cuarta entrevista.
» Entrevistas grupales: las entrevistas suelen ser realizadas por una combinación de supervisores y gerentes en la tienda deseada. En algunos casos, puede incluir un breve recorrido, pero la exposición a la cultura laboral real se limita hasta que se inicie la capacitación y contratación formales.
Beneficios de trabajar en Costco
Costco es una cadena de hipermercados reconocida por su excelente trato a los empleados; a pesar de que el ambiente laboral es desafiante, las recompensas por desempeñarse bien son asombrosas. Entre los beneficios más destacados se encuentran:
º Planes de cuidados médicos: los empleados tienen acceso a atención médica integral, medicamentos, salud mental y otros cuidados básicos, según el tipo de personal.
º Salud dental y planes de visión: se ofrecen planes básicos y Premium de cuidados dentales y oftalmológicos, con subsidios para la compra de lentes.
º Acceso a la compra de acciones e inversión en la empresa.
º Seguros de vida por incapacidad o muerte.
º Plan de retiro 401(k): el empleador aporta una compensación en efectivo para la jubilación.
º Beneficios adicionales como vacaciones remuneradas, bonos anuales, tiempo libre y capacitación constante.
Además, los empleados pueden obtener una membresía con descuentos, tener acceso a la compra de productos recién lanzados al mercado y recibir un cupón para retirar un pavo gratis en el Día de Acción de Gracias. Lo mejor de todo es que los empleados pueden comprar fuera del horario de atención al cliente.